强化日常教育，常打“预防针”。将廉政教育渗透到干警日常生活中，以润物细无声的方式影响干警。每年新年首个工作日召开廉政责任教育大会，层层签订党风廉政建设责任书，将责任落实到个人。定期进行廉政知识测试，着重考察干警对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》的掌握情况。将“八项规定”等内容制作成廉政提醒桌签，放置在每位干警案头，提升干警廉洁司法意识。
强化监督检查，常敲“警示钟”。随案发放廉政监督卡，纪检监察部门定期开展抽查活动。将审务督察常态化，不定期开展出勤、着装检查，抓住传统节日等特殊时间节点，到餐厅、饭店暗访检查干警是否存在接受当事人吃请、公款吃喝等行为，坚决刹住不正之风。扩宽监督举报渠道，安排一名干警专门负责纪检举报系统管理工作，确保第一时间处理群众反映的问题。
强化制度建设，常筑“防火墙”。今年出台了《桃山区人民法院司法责任制实施办法（试行）》、《桃山区人民法院审判人员权力清单（实行）》、《桃山区人民法院审判责任追究办法（试行）》等17个制度文件，明晰了各类人员的权力范围、责任追究办法，扎好制度的笼子从源头上防止腐败现象的发生。
