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执行会战典型案例一

发布时间:2017-09-22 16:02:52


    2014年,七台河勃利县顺发煤矿因属落后产能被淘汰,但尚欠30余人、百万余元的矿工工资尚未结算。经有关部门及律师引导,29名矿工分别提起追索劳动报酬诉讼。随后案件进入了执行程序。2017年4月26日,广西柳州市柳南区法院冻结了顺发煤矿的“政府奖励资金”92万元,余额仅剩46余万元,不足以支付矿工们的劳动报酬。2017年8月,柳南区法院前来执行已冻结的92万元款项,因协商工资给付时未达成共识,一些矿工及家属情绪不稳定,几乎整日滞留在法院接待室,有的还把家里的老人领到法院,严重影响法院正常的工作秩序。

    为了有效化解矛盾,勃利县法院启动应急预案,迅速组织力量积极做矿工及家属的思想工作,同时积极与柳州法院的执行人员接洽,围绕执行冻结的一系列法律规定和地方政府对关闭矿井奖励资金的使用规定等进行多次协调。市、县两级法院领导听取该案汇报并指示要妥善协调与柳州法院的工作关系,力争保证关闭井口拖欠工人工资这一涉民生问题能够得到有效解决。经过多轮协商,终于与柳州法院达成了一致意见,即在138万元奖励资金中,柳州法院案件执行45万元,另93万元给付该矿29人工资款,不足部分3.4万元,由县政府帮助解决。至此,29件涉民生劳动报酬执行案件得以圆满执结。

责任编辑:葛知博    

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