2019年3月25日至28日，七台河市中级人民法院民一庭庭长彭春波带领员额法官迟丽杰、法官助理李金弟到各基层法院走访调研，了解各基层法庭建设情况及人员信息，并共同研究探讨如何做好“打官司不求人”。

    调研组先后走访了新兴区法院红旗法庭、长兴法庭、茄子河区法院中心河法庭、勃利县法院中心法庭。组织各基层法院院长、主管民事副院长、各法庭庭长参加座会谈，着重研讨了如何提升审判质量，审判绩效和严把案件质量关，从细小处入手，找准案件的平衡点，化解矛盾，努力让人民群众在每起司法案件中真正感受到公平正义。降低案件上诉率和发改率，坚持社会效果和法律效果的统一。经过调研，调研组要求：

    一、用制度贯彻落实“打官司不求人”的庄严承诺。

    为了落实石时态院长提出的“打官司不求人”的庄严承诺，各法院均已制定措施，落到实处。审判关键环节要严格执行，严把督查问效关。

    二、用统一的裁判尺度践行“打官司法不求人”。

    由于法官在审理中审判视角不同，司法理念也不尽相同，加之各地区收支差异，导致各区法院之间存在赔偿标准适用不一的情况。本次对接交流，提出此类问题，两级法院将共同探讨研究，确定统一裁判标准，杜绝同案不同判的情况。

    要努力做到：坚持为民宗旨，努力提升服务意识，落实服务群众“不求人”；坚持公平正义，努力提升审判质效，落实公正审理“不求人”；坚持释法明理，努力提升法学素养，落实判后答疑“不求人”；坚持清正廉洁，努力提升司法公开，落实司法监督“不求人”。