一、中级人民法院纪检组岗位职责

    l、监督、检查市中级法院及所属系统的党组织、党员领导干部执行党和国家政策、法律、法规、决议、命令的情况。

    2、依据党章和国家有关法律、法规和政策，保护市中级法院及所属系统的党组织、党员依法享有的权利。

    3、对市中级法院的党员领导干部违犯党纪政纪的案件，以及所属系统的重大违纪案件，依照有关规定和程序进行检查处理。

    4、协助中级法院党组，加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。配合院党组对党员和干部进行党风、党纪和廉政勤政教育。配合政治处参与对干部的考核。

    5、受理对市中级法院及所属系统党组织、党员的检举、控告；受理党员对党纪处分不服的申诉。

    6、指导市中级法院所属系统党的纪律检查和行政监察工作，组织经验交流。对纪检、监察工作的情况进行调查研究，并及时向院党组、市纪委、监察局有关单位提出报告和建议。

    7、承办市纪委、市监察局和市中级法院党组交办的其他事项及省院纪检组部署的工作任务。

    二、中级人民法院监察室岗位职责

    1、监督、检查市中级法院和所属系统的法官及其他工作人员和市中级法院聘任的其他人员贯彻执行国家法律、法规和政策以及市中级法院制定的有关规章制度的情况。

    2、受理对市中级法院和所属系统的法官及其他工作人员和市中级法院聘任的其他人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举、控告。

    3、会同有关部门调查处理市中级法院和所属系统的法官及其他工作人员和市中级法院聘任的其他人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的案件。

    4、配合有关部门做好行政监察对象以外人员(各类专业技术人员、工人)违法、违规、违纪问题的调查处理工作。

    5、受理市中级法院和所属系统的法官及其他工作人员和市中级法院聘任的其他人员不服行政处分的申诉。

    6、协助市中级法院主管领导对市中级法院和所属系统的法官及其他工作人员和市中级法院聘任的其他人员进行遵纪守法、廉政勤政的宣传教育，提高法制观念、公仆观念和为政清廉观念，廉洁高效地开展工作。

    7、协助市中院行政及有关部门做好建章立制工作，加

    强行政工作的法制化、制度化、规范化管理，堵塞工作中的漏洞。

    8、参与市中级法院有关干部职工考核、评议、分房、工程招投标、大宗物资购买、设备购置等工作的监督检查。

    9、完成上级和院领导交办的其他监察工作。

    三、中级人民法院纪检组工作标准：

    1、加强健全完善惩治和预防腐败体系工作领导。

    2、建立健全贯彻落实科学发展观的纪律保障机制，严肃党的政治纪律，建立贯彻落实科学发展观的纪律保障制度。

    3、切实解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。

    4、协助党组抓好领导干部作风建设，协助党组开好民主生活会，全年参加党组民主生活会。

    5、落实党内监督各项制度，强化对领导干部监督，加强对党风政风的监督，实行领导干部试用期廉政谈话；采取述职述廉、重大事项报告制、函询质询等办法加强对领导干部的监督。

    6、认真执行党风廉政建设责任制，完善反腐败领导体制和工作机制，有宣传先进典型或通报反面典型事例。

    7、建立完善投诉举报机制，探索建立有奖举报制度。

    8、严肃查处导致重复访、集体访和群体性事件背后的腐败问题以及失职渎职、违纪违法行为，上级纪委要结果件按期报结。

    9、完善矛盾排查调处机制，制定预防化解集体访、群体性事件措施。

    10、深入开展学习实践科学发展观、中央、省、市纪委全会精神和《工作规划》专题学习，要有学习规划、有学习

    情况报告等；参加市纪委组织的培训班；按要求呈报理论征文。

    11、开展分层施教系列活动，在党政班子成员中开展“赠廉政格言，促廉洁从政”活动；在科级干部中开展“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动；在新提职领导干部和新录用公务员中开展党纪政纪知识考试活动。

    12、实施廉政文化创建工程，开展廉政文化“六进”、“六上”活动。

    l3、实施廉政文化精品工程，积极组织党员干部进行廉

    政文化作品创作。

    14、积极组织反腐倡廉宣传活动，开展反腐倡廉电化教育，为党员干部播放或组织党员干部收听收看反腐倡廉音像制品。

    15、按时报送调研信息，按时完成报送调研理论文章或调研报告任务。

    16、健全完善信息报送制度，保证信息传输渠道畅通和报送信息的及时准确。

    17、认真办理上级机关及领导同志批办件，按照要求及时反馈落实情况，做到事事有回音、件件有着落。批办件落实到位。

    18、深入学习政治基础理论、纪检监察业务、党纪条规和相关法律法规，每名纪检监察干部全年要记录1万字以上的学习笔记，撰写心得体会1篇。

    19、积极参加上级纪检监察机关组织的培训、会议和交流等各项活动，没有无故缺席情况。

    20、全年至少上报2次“双创一争”主题实践活动经验、做法。

    四、中级人民法院监察室工作标准：

    1、认真开展执法监察、效能监察和廉政监察，加强对机关工作人员履行全会精神和《工作规划》专题学习，要有学习规划、有学习情况报告等；参加市纪委组织的培训班；按要求呈报理论征文。

    2、严格推行行政问责制和行政执法责任制，加大行政

    过错责任追究力度，制定完善行政机关工作人员问责办法；实施行政执法责任制。

    3、进一步深化政务公开，加强电子政务的推广应用，实现行政权力公开透明运行。

    4、严格依纪依法依程序办案，按照规定权限正确使用案件检查措施，严格执行《市纪委监察局机关关于查办案件工作程序的暂行办法》。

    5、突出查办重点案件，严肃查办重点领域和重点环节的商业贿赂案件，不存在有案不查，有案不报现象，按时限完成查办案件任务。

    6、坚持“一案双报告”制度，充分发挥查办案件的治本功能。

    7、在案件统计汇总上，报表及时准确。

    8、建立完善依纪依法依程序办案各项制度，规范案件检查和案件监督管理。

    9、及时发现和解决损害群众利益的各种不正之风，着重纠正群众反映强烈的问题，按要求制定专项治理工作方案或实施意见；专项治理工作有明确的牵头部门和责任部门，建立领导机构和办事机构、建立联席会议制度、建立责任追究制度；各专项治理工作达到目标要求；对专项治理的重点工作进行检查和抽查，对发现的问题及时解决。

    10、坚决查处损害群众利益的违法违纪案件，认真做好

    信访举报和群众反映的政风行风问题受理查处工作，有专人负责，认真登记，及时核查，处理恰当，群众认可；对市纪委要结果信件及时调查核实，提出明确的处理意见，并在规定时间内上报；对署名举报的，及时向信访人反馈调查结果，落实处理意见。

    11、努力推进创建环境工作，开展为企业办实事、办好事、解难题活动；全面落实中央、省、市出台的各项优惠政

    策，重点加大对《关于进一步推进非公有制经济又好又快发展的意见》的贯彻落实，集中对政策贯彻落实情况进行检查；在大力培养和树立创建环境正面典型的基础上，严肃查处干扰、破坏经济发展环境案件。

    12、按时报送调研信息，按时完成报送调研理论文章或调研报告任务。

    13、健全完善信息报送制度，保证信息传输渠道畅通和

    报送信息的及时准确。    。

    14、认真办理上级机关及领导同志批办件，按照要求及

    时反馈落实情况，做到事事有回音、件件有着落。批办件落实到位。

    15、深入学习政治基础理论、纪检监察业务、党纪条规

    和相关法律法规，每名纪检监察干部全年要记录1万字的心得笔记，撰写心得体会一篇。

    16、积极参加上级纪检监察机关组织的培训、会议和交流等各项活动，没有无故缺席情况。

    l7、全年至少上报两次“双创一争”主题实践活动经验、做法。