政法队伍教育整顿开展以来，新兴区人民法院深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，认真落实全国、省、市、区动员会安排部署，按照《意见》《方案》要求，坚持目标导向、效果导向、问题导向、把握“四个实度”，推进查纠整改环节走深走实。

    自查自纠出“实力”

    开展两轮政策宣讲，在学习教育环节做到压茬探头，提前宣讲。进入查纠整改环节后，带领组织干警系统学习“三项规定”、《全省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”实施意见》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》和监督执纪“四种形态”，做好查纠整改工作的思想发动。部署安排三轮谈心谈话，向党组成员、中层干部印发《工作指引》中广泛开展谈心谈话的内容和谈心谈话记录表。依据工作岗位和人员特点设计差异化谈话提纲，开展完成两轮谈话，共谈话272人次。

    组织查处探“实情”

    发挥组织查处威力，增配线索核查人员，严肃查处纪律，安排专班负责接收上级转办问题线索、清查涉法涉诉问题线索、筛查智能数据平台、交叉评查重点案件；

    专项整治出“实招”

    突出“6+N”顽瘴痼疾重点，深入开展专项整治，制定《新兴区法院顽瘴痼疾专项整治方案》，部署诉讼服务、司法巡查执行工作、虚假诉讼、超审限案件、重审改判再审案件、节点冻结6项专项整治活动。

    成果转化见“实效”

    把教育整顿成果落实到便民利民举措上。全面整治诉讼服务中心工作作风，推出便民利民服务举措，更新便民服务设施，提升群众接待能力、优化服务态度；开通假日预约服务，为时间不便的当事人提供假日法律咨询；探索建立联动司法服务机制，号召干警深入基层为群众提供面对面的司法服务。区法院司法联动服务机制受到区委、区委政法委的大力支持。