七台河市中级人民法院树立“大抓基层、大抓基础”导向，不断夯实人民法庭工作，推进法庭工作高质量发展。

    建立工作考核机制

    经七台河中院党组研究，制定下发《全市人民法庭考核评比方案》。方案着眼全市人民法庭工作实际，突出考核评价的“日常化”“可视化”“数量化”“科学化”，强调日常积累，创新考核方法，注重考核结果应用，从法庭管理、案件质效、诉讼服务、党建工作、队伍建设、陪审工作、安全保障、调研宣传等方面，建立起系统完备的考核评价体系，并实行季度考核通报。

    开展拉练观摩交流

    组织开展法庭拉练观摩学习交流活动。各基层法院院长，全市两级法院主管法庭工作的副院长，中院民一庭、法庭办工作人员和全市各人民法庭庭长参加拉练观摩。同时，邀请市委政法委、市人大常委会、市政协、市司法局相关负责同志参加拉练观摩。参加人员深入到全市法院11个人民法庭进行参观学习，互学互看、互学互鉴、取长补短，结合“审判质量提升年”“争先创优年”活动开展，进一步明确了比学赶超的目标方向。

    健全法庭工作推进体系

    两级法院均成立人民法庭工作领导小组，明确职责分工，压实法庭工作责任。建立“包院包庭联系点”制度，实行督导推进。召开全市人民法庭工作会议，通报法庭工作考核情况，占位前三名的人民法庭授予流动红旗，进行典型发言。