根据工作需要，七台河市中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

    招聘计划

    七台河市中级人民法院计划招聘聘用制书记员3名。

    岗位职责

    聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

    （一）负责庭前准备的事务性工作；

    （二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

    （三）负责案件审理中的记录工作；

    （四）整理、装订、归档案卷材料；

    （五）完成法官交办的其他事务性工作。

    报名资格

    （一）报名人员应当具备下列资格条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

    3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年8月至2005年7月期间出生）；

    4.具有大专及以上学历；

    5.需掌握熟练的速录技能；

    6.身体健康，符合公务员录用体检标准；

    7.具有报考法院所在地户籍；

    8.法律、法规规定的其他条件。

    （二）具有下列情形之一的，不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

    2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

    3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

    4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

    5.被人民法院列为失信被执行人的；

    6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

    报  名

    1.报名方式。网上进行报名。扫描文末二维码，下载《报名登记表》，填写后将《报名登记表》发送至七台河市中级人民法院指定邮箱，完成报名。

    七台河市中级人民法院指定邮箱：qthzygbk@163.com

    2.报名时间。2023年7月13日至2023年7月20日。

    3.资格审核。招考法院于2023年7月21日至2023年7月23日对报名人员的报名条件进行资格审查。

    4.报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。

    5.填写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。

    6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

    考  试

    1.考试的时间、地点等具体安排由七台河市中级人民法院另行通知，请考生密切关注七台河市中级人民法院官方微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

    2.考试分为笔试、打字技能测试及面试。

    3.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式。

    4.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，采取听打的方式进行，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入面试的资格条件，正确率达不到70字/分钟的，取消面试的资格。（速录技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狗拼音、QQ拼音输入法）。

    5.资格复审。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘名额1:3比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格。

    6.面试。笔试和打字技能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。

    具体的时间、地点详见七台河市中级人民法院官方微信公众号的通知。

    7.考试采用百分制计算成绩。笔试成绩占70%，面试成绩占30 %。如成绩出现并列情况，在满足招聘基本条件基础上，以打字测试成绩高者优先。根据综合成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单，电话通知体检，体检费用自理。

    体  检

    根据总成绩、考察情况，按照职位招聘计划，确定进入体检环节人员。体检参照公务员招录体检标准，并进行毒品检测（体检费用考生自理）。体检不合格者不予录用。考生因体检不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，可以进行一次递补。

    公示与录用

    1.招考法院根据考试成绩、体检和考察结果对拟聘用人员在官方网站及微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。

    2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

    3.公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由七台河市中级人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

    工资福利

    1.试用期。试用期为2个月，试用期内享受试用期相关工资待遇，试用期满后，签订聘用劳动合同。

    2.工资待遇。聘用制人员工资实行等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

    3.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

    4.福利待遇。聘用制人员在聘用期内，享受相关职业待遇。

    相关事项提醒

    1.涉及招聘基本政策、参考要求等相关信息的咨询，考生可以在报考期间与报考法院联系。

    七台河市中级人民法院联系电话：0464-8684010  联系人：刘彤

    2.考生在网上报名时应认真填写个人姓名、身份证号、联系电话等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

    3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。