勃利县法院始终坚持以加强审判管理工作为着力点，狠抓执法办案第一要务，通过健全审判管理制度、明确管理职责、严格考核考评和奖优罚劣等一系列措施，进一步规范司法行为，提高案件质效，审判工作有了一定地提升。截止9月，共受理各类案件1577件，结案1303件，综合结案率82.60%，调撤率74.60%，分别上升1.4和1.8个百分点，案件质量也有所提高，民事、行政案件上诉2件，同比下降6.7个百分点。

    强化机构建设，健全审判管理职能

    按照高效、有序运行的原则，成立了推进审判质效工作领导小组，主要领导亲自抓，审管办具体负责，建立分工协作、各司其责的长效工作机制。抽调工作作风扎实、业务能力强的中青年干警到审管办工作，充实审判管理力量，加强了部门建设，奠定了审判管理体系的基础，审判管理工作稳步推进。

    强化制度建设，规范审判管理工作

    规范院、庭长办案制度，院、庭长结案899件，占案件总数的69%。制定了《勃利县人民法院生效裁判文书实施办法》，对生效裁判文书的公开范围、时间、技术性处理、责任部门、舆情应对等做出明确的规定，使相关人员在操作上有章可循。截止9月，共在《中国裁判文书网》上传生效裁判文书493件。大力推进司法公开三大平台建设，以司法公开倒逼司法责任，不断提升干警的责任意识和质效意识，同时也赢得了社会更多的认可。

    强化信息化建设，推进审判流程管理

    在室外安装大型电子显示屏，实时公布法院工作、开庭信息、告知诉讼风险，主动置于社会各界的监督之下。建成“诉讼服务中心”，增设便民设施，整合立案、查询等功能，提供一站式服务。开通“12368”便民诉讼服务热线，共为47名当事人提供了诉讼咨询、案件信息查询、执行信息查询、联系法官、信访等服务。建成执行指挥中心，提高执行快速反应能力，及时处置各类执行线索和突发事件。对审判法庭进行科技改造，实现了庭审同步录音录像功能。借助庭审观摩活动，邀请人大代表39人次通过网络调取庭审录像进行打分和点评，以科技手段规范庭审活动，提升司法公信力。

    强化“五评查”导向，提升审判执行能力

    积极开展以庭审、合议、裁判文书、审委会评议和卷宗质量评查为主要内容的“五评查”活动。设置审判流程管理图板、审判绩效考核图板、审判质效考核指标三块图板，更全面、更直观反映审判工作运行状况。将案件评查结果、绩效考核指标，每季度以审判管理简报的形式向全院通报；对案件难度大、数量多、矛盾相对集中的案件审理中出现的问题，以审判信息的方式及时进行通报。将流程监控、绩效考评、评查结果等记载审执人员工作情况的相关材料记入执法档案，纳入绩效考评，作为评优晋职的重要依据。截止9月，已经陆续评查案件758件，裁判文书397份，发布各类评查通报3期，逐步实现了从单纯注重审判结果向跟踪案件整体流程的转变，做到了有问题及时发现、及时通报、及时督促改进。

    强化机制建设，提升案件质效水平

    完善审判委员会工作机制，充分发挥审判委员会对重大复杂案件的监督指导职能，吸纳业务骨干充实审判委员会，修订审判委员会议事规则，扩大了提请审判委员会研究案件的范围和类型，对重点、疑难案件进行研究，及时制定解决方案。截止9月，我院共召开审判委员会38次，研究案件191件，有效提高了案件质量。完善审判运行态势分析及质效定期通报机制。

    强化审判权运行改革，深化审判管理工作

    把“让审理者裁判，由裁判者负责”真正落到实处，组建“庭长+审判员+陪审员+书记员”和“审判员+审判员+陪审员+书记员”合议庭。审判长负责分案，对于复杂疑难案件担任主审法官亲自审理，并对合议庭所有案件质量负总责。合议庭成员平等参与案件的审理、评议、裁判，共同对案件认定事实和适用法律负责，并对裁判文书进行校核。裁判文书经案件承办法官、合议庭其他成员依次签署后，由审判长签发。审判管理办公室通过对合议庭阅卷笔录、合议庭笔录、庭审笔录按审理结案数的30%进行抽查，制定了《合议庭考评方案》、《审判长和相关人员考评方案》和《审判监督问责办法》，对审判长、合议庭成员承担案件质量责任及免责情况进行了明确，对监督问责的主题、承担责任的方式做出了具体规定。

    审判权运行机制改革，促进了审判结案明显提升，1至9月结案率为77.8%，同比上升18.9个百分点；办案周期明显缩短。审判长结案67件，平均审理周期25天，同比缩短11天；司法效果明显提升。调撤率同比提升6个百分点，至今无二审发改案件；法官责任心明显增强。合议庭职责、分工明确，相互配合，庭前合议庭成员认真阅卷，针对疑难问题展开讨论，注重庭审焦点问题和影响案件判决细节问题的把握，发挥了合议庭整体功能。